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Change-Management-Service

Verwalten Sie Transformation und Erfolg.

Wussten Sie, dass Projekte mit einem hocheffektivem Change-Management um das 6-fache erfolgreicher sind als Projekte ohne? Die Kommunikation wichtiger Prozessveränderungen und die effektive Schulung von Mitarbeitern, sind für die erfolgreiche Einführung und den kontinuierlichen Einsatz jeder neuen Unternehmensanwendung von entscheidender Bedeutung.
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ERFOLGSGESCHICHTEN
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Vertrauen Sie unseren Workday-zertifizierten und Prosci®-geschulten Fachleuten

Es werden konventionelle Change-Management-Service eingesetzt, um die Mitarbeiter an die Transformation im Unternehmen heranzuführen. Auf diese Weise ist es möglich den Unternehmenserfolg voranzutreiben und sicherzustellen, dass neue Technologien nicht nur konfiguriert, sondern auch wie geplant verwendet werden.

Collaborative ist einer der wenigen Partner mit einer eigenen, auf Workday ausgerichteten Change-Management- und Schulungspraxis. Seit der Gründung von Collaborative ist Change-Management in unserer DNA: Wir wenden eine strukturierte und dennoch flexible Methodik an und helfen Ihnen dabei, die personalbezogenen Veränderungen Ihrer Transformation erfolgreich zu verwalten. 

Gemeinsam erarbeiten wir einen speziell auf Sie zugeschnittenen Plan - unter Berücksichtigung Ihrer Kultur, Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Prozesse.

Dabei helfen wir Ihnen:
  • Bewertung der Bereitschaft Ihres Unternehmens für Veränderungen
  • Entwicklung eines umfassenden Kommunikationsplans
  • Kommunikation Ihrer Projekt- und Strategie-Ziele
  • Nutzung unserer bewährten Tools und Vorlagen
  • Branding Ihres Projekt und die konsequente Kommunikation, um Ihr Team einzubinden
  • Bereitstellung von Mitarbeiterschulungen und Konfiguration von systeminternen Anleitungen

WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

“Collaborative brachte ein unschätzbares Maß an Change-Management und Workday-Produkt-Know-how in unsere Schulungs- und Support-Initiative. Ganz egal, ob wir uns in der Planungsphase, im Schulungsraum oder draußen auf dem Feld mit den Anwendern befanden: Wir hätten ohne die Partnerschaft, mit den hochqualifizierten und erfahrenen Consultants, nicht den Erfolg erzielen können, den wir bei unseren Change-Management-Maßnahmen erzielt haben.”

Laura Marshall, Senior HR Operations Analyst - University of Chicago

“Collaborative Solutions begleitete uns den gesamten Weg und ermöglichte es unseren Anwendern, die Vorteile des neuen Systems voll auszuschöpfen. Collaborative zeigte ein Engagement für Exzellenz. Wir freuen uns auf eine langjährige Partnerschaft.”

Scott Novotny, Manager, HR Technology and Operations - Russell Investments

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